×

Zorg & Ethiek

  • Moet ik de regie van cliënt respecteren als ik daarmee mijn eigen grenzen overschrijdt?
  • Mag ik dochter van cliënt een grens stellen in haar claimend gedrag naar ons toe?
  • Moet ik agressieve cliënt blijven verzorgen als ik me er niet veilig bij voel?
  • Moet ik me aan het beleid houden van de SOG?
  • Moet ik de wens van cliënt respecteren om een sekswerker in te huren als familie hier niet achter staat?

Enkele voorbeelden van ethische vraagstukken binnen zorgteams, waarbij mij gevraagd is om - samen met het zorg- & behandelteam - onderzoek te doen naar wat goede zorg is in de desbetreffende situaties.

Maar ik kom ook individuele (corona gerichte) ethische vraagstukken tegen:

  • Moet ik me laten vaccineren, als dit tegen mijn eigen visie ingaat?
  • Moet ik blijven werken als ik erachter kom dat ik toch nog niet goed hersteld ben van corona?

Mijn missie binnen moreel beraad is om door een gestructureerde gespreksmethode teams bewust te laten worden van hun eigen handelen, waarden & normen en overtuigingen. Om zo een antwoord te vinden op de vraag wat goede zorg is in hun eigen ingebrachte reële dilemma casus die zij ervaren op de werkvloer. Naast teams kan dit ook individueel verzorgt worden.

Het levert verbetering van de kwaliteit van samenwerking en zorgverlening op binnen hun eigen ingebrachte reële casus. Door alternatieven te bekijken en eventuele werkafspraken aan te passen komt er weer beweging in de situatie, ligt de focus weer op mogelijkheden en zorgt het voor verlichting van de casus.

Reactie deelnemers aan Moreel Beraad:

“Meer respect & begrip hierdoor naar elkaar toe”.
“Je wordt goed aan het denken gezet”.
“We komen nader tot elkaar, heel fijn een externe gespreksleider”.
“Het hardop benoemen van alle voor- en nadelen en vragen helpt mij beter om te gaan met het dilemma”.
“Ik heb me goed kunnen verwoorden”.
“Inge geeft openheid om gevoelens te bespreken zonder te kwetsen. Top!”
“We kwamen uiteindelijk tot nieuwe actiepunten”.
“Fijn om in gesprek te gaan met collega’s, we zitten nu meer op één lijn”.

Ik zie Moreel Beraad als een mooie aanvulling op teamcoaching omdat het net een diepere persoonlijke (ethische) laag aanraakt. De sfeer ligt daardoor net iets anders dan bij teamcoaching.

Contact

Inge Eekelder - Coach Zorgsector
Groenlo

06 28905953
info@inge-eekelder.nl


KvK: 60790490
KvK voor Centraal Gelderland

Maandag 09:00–17:00
Dinsdag 09:00–17:00
Woensdag 09:00–17:00
Donderdag 09:00–17:00
Vrijdag Gesloten
Zaterdag Gesloten
Zondag Gesloten
Vergeet uw naam niet.
Vergeet uw telefoonnummer niet.
Vergeet uw e-mailadres niet.
Privacycentrum | Copyright by Inge Eekelder - Coach Zorgsector